Курская областная организация профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации
г.Курск, ул.Дзержинского, д.53
тел./факс +7(4712) 54‑87‑92
     

25 августа  в рамках Августовского педагогического совещания работников образования на базе Курского государственного университета во второй раз прошла дискуссионная площадка «Условия профессионального роста молодого учителя». В обсуждении приняли участие 66 человек: молодых педагогов, председателей советов молодых педагогов, специалистов, ответственных за работу с молодыми педагогами районов, педагогов-наставников общеобразовательных организаций Курской области.

Руководители площадки – И.В. Корякина, председатель обкома профсоюза работников народного образования и науки Курской области и И.В. Ильина, директор института непрерывного образования КГУ. Цель дискуссионной площадки – представление и обсуждение региональных условий для профессиональной подготовки, содействия профессиональному росту и личностному развитию молодых педагогов Курской области в рамках Национальной системы учительского роста и имеющихся проблем становления молодого учителя.

Ирина Васильевна  познакомила молодых педагогов с условиями и возможностями, которые созданы в регионе для учительского роста, а также представила программу по содействию успешной адаптации молодых педагогов в образовательной среде «Вектор П» (Профсоюз, Поддержка, Профессионализм), разработанную совместно с Молодёжным советом Курской областной организации работников образования и науки.

ВыступлениеИ.В. Ильиной было посвящено совершенствованию профессиональной подготовки в вузе, которая даёт старт становлению молодого педагога. В последние годы по итогам обсуждения на МПШ в программе подготовки студентов педспециальностей стало больше практики, включаются темы, в изучение которых более всего нуждаются молодые педагоги.

Председатель  Молодёжного совета Курской областной организации профсоюза народного образования и науки В.В. Гонеева,  затронула те проблемы профессионального и личностного роста молодого учителя, которые возникают в первые годы работы. Её выступление было основано на результатах опроса, проведенного среди молодых педагогов области. Также она рассказала о мобильном приложении программы «Вектор П».

 М.В. Боева, начальник отдела кадровой политики комитета образования и науки Курской области, подняла тему «эффективного контракта», также обеспечивающего условия для профессионального и личностного роста молодого педагога. 

Проект муниципальной модели учительского роста в своей презентации наглядно показала директор МКУ «Научно-методический центр г. Курска», Н.А. Шульгина.

О формальном, неформальном и информальном обучении молодых педагогов  рассказал доцент кафедры непрерывного профессионального образования КГУ С.А. Золотухин.

В ходе и после выступлений  состоялся заинтересованный обмен мнениями, руководители секции ответили на вопросы участников. Все участники убедились в необходимости построения индивидуальной траектории профессионального роста молодыми педагогами в соответствии с Национальной и региональной системой учительского роста. По итогам дискуссии принята резолюция, отражающая различные аспекты профессионального роста молодого учителя. 

Заказать обратный звонок